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您當(dāng)前的位置:  招賢納士 > 社會(huì)招聘
  • 倉庫管理

    工作地點(diǎn):天津市南開區(qū)
    招聘人數(shù):
    工資待遇:1600-1900
    有 效 期:2012.10.22-2013.01.22

    倉庫管理
    具備基本財(cái)務(wù)知識(shí);有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn);
    工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心,可及時(shí)避免差錯(cuò);
    優(yōu)秀的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    待遇:雙休,正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。試工期1310~1500元,試工三個(gè)月。轉(zhuǎn)正后1600元~2000元。


  • 技術(shù)人員

    工作地點(diǎn):天津市南開區(qū)
    招聘人數(shù):
    工資待遇:2500-3500
    有 效 期:2012.10.22-2013.01.22

    技術(shù)人員
    任職資格:
    教育背景: 儀表儀器專業(yè)或電氣自動(dòng)化專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上相關(guān)技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)械設(shè)計(jì)、儀器儀表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電腦平面、三維繪圖操作、會(huì)使用solidworks繪圖軟件。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
    年齡及性別:35歲以下,性別不限。
    工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),耐心細(xì)致。
    待遇:雙休,正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。試工期三個(gè)月,每月2000元左右,轉(zhuǎn)正后2500-3500元。


  • 生產(chǎn)線總檢

    工作地點(diǎn):天津市南開區(qū)
    招聘人數(shù):
    工資待遇:2000-3000
    有 效 期:2012.10.22-2013.01.22

    產(chǎn)線總檢
    崗位職責(zé):
    1、能夠識(shí)別機(jī)械圖紙,會(huì)使用各種測(cè)量工具(卡尺、千分尺等)優(yōu)先考慮;
    2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
    3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
    4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    3、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
    待遇:雙休,正常班。一經(jīng)錄用享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。試工期三個(gè)月,每月2000元左右,轉(zhuǎn)正后2000-3000元


  • 技術(shù)工程師(高薪)

    作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):2人
    工資待遇:面議
    有 效 期:2008.08.06-2008.11.06
    招聘職位:技術(shù)工程師2名

    任職資格:
    教育背景:  ◆本科及以上學(xué)歷,光學(xué)儀器、精密儀器、測(cè)繪儀器專業(yè)
    工作經(jīng)驗(yàn):  ◆從事過測(cè)繪行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)有新品研發(fā)管理能力,能夠?qū)Ξa(chǎn)品提供技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)
    年齡性別:  ◆30歲以上,性別不限。
    工作態(tài)度:  ◆具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和刻苦鉆研的精神


  • 人力資源部部長

    職位名稱:人力資源部部長
    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):1人

    工資待遇:面議
    有 效 期:2008.08.06-2008.11.06

    任職資格:
    教育背景:  ◆本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn):  ◆從事過5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)人資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)管理相關(guān)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律政策?!艟哂辛己玫臏贤芰?、協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力年齡性別:  ◆28歲以上,性別不限。
    工作態(tài)度:  ◆熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和分析判斷能力。


  • 采購主管

    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):2人
    工資待遇:面議
    有 效 期:2008.08.06-2008.11.06
    招聘職位:采購主管2名

    任職資格:
    教育背景:  ◆機(jī)械專業(yè)或電子專業(yè)大專以上學(xué)歷
    年齡性別:  ◆20歲-30歲 男性
    技能技巧:  ◆具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和良好的談判能力◆了解生產(chǎn)相關(guān)流程及物資流轉(zhuǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)
    工作態(tài)度:  ◆工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心,具有又較強(qiáng)的責(zé)任心 ◆優(yōu)秀的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神


  • 供應(yīng)部部長

    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):1人

    工資待遇:面議
    有 效 期:2008.08.06-2008.11.06

    任職資格:
    教育背景:  ◆經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn):  ◆5年以上生產(chǎn)制造業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。
    年齡性別:  ◆40歲以下,男性。
    技能技巧:  ◆受過物流管理、生產(chǎn)管理等多方面的培訓(xùn); ◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序、業(yè)務(wù)流程;熟練使用電算及辦公軟件;英語水平良好。
    工作態(tài)度:  ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力 ◆獨(dú)立工作和承受壓力的能力;人際溝通、交往能力強(qiáng); ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


  • GPS設(shè)計(jì)人員及技術(shù)人員(高薪)

    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):1人

    工資待遇:面議
    有 效 期:2007.05.26-2008.11.06

    任職資格:
    教育背景:  ◆本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通訊、大地測(cè)量、衛(wèi)星測(cè)量及相關(guān)專業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn):  ◆從事過測(cè)繪行業(yè)GPS及相關(guān)領(lǐng)域5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    年齡性別:  ◆30歲以上,性別男
    工作態(tài)度:  ◆具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和刻苦鉆研的精神。
    公司提供良好的培訓(xùn)及開放式的發(fā)展空間,歡迎各界有識(shí)之士前來應(yīng)聘。


  • 軟件工程師(高薪)

    職位名稱:軟件工程師(高薪)
    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):1人
    工資待遇:面議

    任職資格:
    教育背景:   ◆正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)
    工作經(jīng)驗(yàn):   ◆經(jīng)通c/c++語言.◆有嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有測(cè)繪儀器軟件開發(fā)、或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    年齡性別:   ◆年齡28歲以上。
    工作態(tài)度:   ◆熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和分析判斷能力。
    公司提供良好的培訓(xùn)及開放式的發(fā)展空間,歡迎各界有識(shí)之士前來應(yīng)聘。


  • 模擬電路工程師(高薪)

    工作地點(diǎn):開發(fā)區(qū)
    招聘人數(shù):1人
    工資待遇:面議
    有 效 期:2007.05.26-2008.11.06

    任職資格:
    教育背景:  ◆本科及以上學(xué)歷,電子、電器、自動(dòng)化、通信類相關(guān)專 業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn):  ◆ 3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用powerPCB或者Ocard 進(jìn)行原理圖和PCB的設(shè)計(jì)。 ◆精通模擬、數(shù)字電路,有ARM CPU或32位CPU應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。◆對(duì)EMC,ESD和產(chǎn)品安全有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g性別:  ◆35歲左右。
    工作態(tài)度:  ◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作與奉獻(xiàn)精神。
    公司提供良好的培訓(xùn)及開放式的發(fā)展空間,歡迎各界有識(shí)之士前來應(yīng)聘。